| |||||||||||||
Biz2Biz.Ru : Компании : Кадровые агентства : Юнити, Кадровый Центр | |||||||||||||
Каталог
ГрузоперевозкиРазличные бизнес-предложения Рекламный и выставочный бизнес Страхование Таможенные услуги Торговля,реализация товаров Финансовые и юридические услуги Ценные бумаги,долги,зачеты Риэлтерские услуги Складские услуги Информационные услуги,интернет Кадровые агентства Курьерские услуги Медицинские услуги,здоровье Образование,обучение Охранные и сыскные услуги Спрос/Предложения
Различные бизнес-предложенияРабота
резюмевакансии e-КОММЕРЦИЯ
домены |
Юнити, Кадровый Центр
Кадровый Центр ЮНИТИ специализируется по подбору вакансий для работодателей и поиску работы для соискателей. За период с 8 февраля 1999 г. по 31 марта 2004 г. Кадровый Центр ЮНИТИ успешно выполнил 3552 проекта по подбору персонала для российских и зарубежных компаний, многие из которых воспользовались так же услугами отдела консалтинга ЮНИТИ. Постоянно в работе Кадрового Центра находится порядка 300 вакансий клиентов. Более 70% вакансий составляют повторные заказы клиентов Центра, а так же обращения по их рекомендациям. В непрерывно пополняемой базе данных ЮНИТИ на 31 марта 2004 г. насчитывалось более 450 тысяч резюме специалистов. Кадровый Центр ЮНИТИ ежемесячно выполняет 70 - 100 заказов по подбору персонала, 10 - 15 тысяч резюме соискателей поступают по различным каналам и порядка 1,5 - 2 тысячи соискателей проходят собеседования офисе центра. Компания расценивает сотрудничество с каждым новым клиентом, как шанс для поиска и обретения уникального решения. Таким образом, очередная победа заказчика, новая вершина в его развитии одновременно становится победой Кадрового Центра ЮНИТИ и стимулом к движению вперед. Рост и успех клиентов кадрового центра - это рост и успех ЮНИТИ. Сотрудники Кадрового Центра ЮНИТИ (это более 70 сотрудников) - это его главный ресурс и секрет успеха. Постоянный поиск новых решений, погоня за знаниями, приобретение и тренировка навыков - это сложившаяся реальность корпоративной жизни в компании ЮНИТИ. Кадровый Центр ЮНИТИ строит свои отношения с клиентами и партнерами на основе баланса взаимных интересов. ЮНИТИ хорошо понимает, насколько серьезной "головной болью" для работодателей является поиск сотрудников, а для соискателей - поиск работы. Поэтому ЮНИТИ прилагает максимум усилий для того, чтобы взаимодействие было максимально продуктивным при минимальных затратах сил и ресурсов клиентов центра. Кадровый Центр ЮНИТИ предлагает услуги по подбору персонала: - стоимость услуг составляет 15-18% годового дохода, предполагаемого для конкретной вакантной позиции. - оплата производится только по факту выхода специалиста на работу, без предоплаты. - сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает компания-заказчик. - сотрудничество Кадрового Центра ЮНИТИ и компании-клиента оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг. Кадровый Центр ЮНИТИ обеспечивает гарантийные обязательства по подбору персонала: - предоставляется гарантия на отобранных кандидатов до 6-ти месяцев (базовый гарантийный срок 90 дней со дня выхода специалиста на работу). - в течение действия гарантии, в случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом, в связи с его несоответствием требованиям Заказчика, предоставляется до двух адекватных бесплатных замен. При этом, действие гарантийных обязательств ЮНИТИ приостанавливается на период поиска нового специалиста и возобновляется с момента выхода нового специалиста в качестве замены на работу в компанию Заказчика. В Кадровый Центр ЮНИТИ каждый месяц приходит 12 000 - 15 000 резюме от соискателей. Примерно 2 тысячи кандидатов приглашаются в офис для собеседования с консультантами Центра, и из них 600-800 в дальнейшем отправляются на интервью с работодателем. | ||||||||||||
| |||||||||||||
Бизнес для бизнеса © 2005-2019
|